我们知道企业的中层和高层是企业的核心资源，他们的工作状态直接决定了企业的运营质量和效率。而身为企业中高层，在家庭中的角色又大多是为人父，为人母的家长。
家庭亲子关系的质量，家庭教育的质量对他们的家庭生活质量和身心状态有很大影响。特别是家有进入青春期孩子的家庭教育，不少进入了两难的境地。亲子关系的状态好坏， 对员工的工作状态也有很大的影响，进而也对企业的运营质量产生重要影响。这有时候可不是凭奖金和股权就能解决的。 况且， 现在人工费用直线攀升， 多数企业已经心有余而力不足。这种情况下，如果使用一小笔费用， 就可能使企业文化和员工状态得到提升，不失为一种明智的选择！
我们走进企业， 承办企业文化建设的“企业家庭日”和企业团队建设活动，综合了各种户外运动，户外旅行， 团队游戏， 亲子游戏，家庭教育讲座等多种活动形式，让员工们在活动中享受快乐，加强和改善亲子关系， 提升心态， 让企业拥有更融洽的团队气氛， 让员工家庭拥有更健康的亲子关系。
